金融経済新聞に「高齢社会の人的資本経営～産業ジェロントロジー的人材戦略～」第10回が掲載されました

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金融経済新聞に「高齢社会の人的資本経営～産業ジェロントロジー的人材戦略～」第10回が掲載されました

2026年7月27日

「よかれと思った親切」が、実はシニアには苦痛かもしれない？

弊社代表理事・崎山みゆきが、2025年10月より金融経済新聞（毎週月曜日発行）にて、「高齢社会の人的資本経営～産業ジェロントロジー的人材戦略～」と題した連載を執筆しております。

第10回となる今回は、「「和気あいあい」がつらい！？　シニアの本音」をテーマにお届けします。

職場の「和気あいあい」を醸し出すために、コミュニケーションをとろうと努力している方も多いのではないのでしょうか。
ところが、実はシニア世代にとって逆効果になっていることがあります。
「アクティブシニア」という言葉から、活発な会話や行動が好きだという、ステレオタイプな人物像から、私たちが聞き逃しているシニアの切実な本音とは——？
職場や家庭での関わり方を見直し、真のパフォーマンスを引き出すための「2つの視点」を解説します。

詳しいコラム全文は、こちらからご覧ください。