2024年 第9回「シンポジウム」
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2024年 第9回 日本産業ジェロントロジー協会 「シンポジウム」 実施報告
ご参加くださいました皆様、ありがとうございました。以下に、概要をお知らせいたします。
「高齢社会における人材育成の在り方」 ~シニアの自己啓発と、管理職のマネジメント~
■日時・開催方法 ・・・2024年 6月 21日 金曜日 15:00-17:00 オンライン
■参 加 費 ・・・・・無料
対 象
(1) 高齢人材をマネジメントする立場・役割にある主に企業の経営者・管理職
(2) 企業における中高年のキャリア開発の担当者
(3) 自己啓発に意欲の高い中高年従業員(産業ジェロントロジーに協会に関心がある方
プログラム
1. 「産業ジェロントロジーの役割と、その活動」 崎山みゆき
2. 特別講演 「生涯発達と産業ジェロントロジー」 桜美林学園顧問 長田久雄先生
3. グループセッション (A・B選択)
A「高齢者本人のキャリア開発、能力開発」
B「(マネジメント側からの)高齢者のマネジメント」(協会メンバーがつく)
4. 話し合いの共有 ・ 講師コメント
5. 閉会
参加者の感想・意見
● 貴会の対面の講座に参加したことがあるが、改めてジェロントロジーについて、ブラッシュアップすることができました。
● 先生のお話で、新しい学びがあり、改めて今後のビジネスに繋げられる思いです。ありがとうございました。
● 貴団体のこれからのビジョンに大変刺激を受けました。企業の現場で働くシニアの増加を肌で感じていますが、「DE&I」の中になかなか想定されていない現実に忸怩たる思いがあります。こうしてジェロントロジーに関心ある人が集まって意見を交換することが、重要性の認識を喚起するにも役立つように感じました。
● 耳だけ参加でディスカッションに参加できずに残念でしたが、グループ発表や質疑応答なども参考になりました。
● 長田先生のお話はとても興味深く、グループセッションで社外の方たちとお話ができたことも有意義でした。ありがとうございました。
● あらためてのジェロントロジーの知識確認と、異なる立場の方とのディスカッションは刺激になりました。
過去の開催
■ 2023年 第8回 テーマ「働き続けることができる組織を創る・自分を創る ~産業ジェロントロジーの原点に立ち返って~」
■ 2022年 第7回 テーマ 高齢社会を豊かにする新・ビジネスモデルと定年延長制度への取り組み事例
■ 2021年 第6回 テーマ「人生100年時代 働き続けるために必要な自己投資について考える」
■ 2020年 第5回 テーマ「産業ジェロントロジーで考えるSDGsの取り組み ~シニア人材の活躍が生み出す、持続可能な組織とは~」
■ 2019年 第4回 テーマ「産業ジェロントロジーと働き方 ~年齢を活かした働き方を考える~」
■ 2018年 第3回 テーマ「人生100年時代に働き続ける力をつける ~産業ジェロントロジーで考える 企業の課題・個人の努力~」
■ 2017年 第2回
■ 2016年 第1回