告知 資格制度・eラーニング始動します

eラーニング

告知 イベント、講座のお知らせ

産業ジェロントロジー協会で開催する講座はこちら
 第1回の産業ジェロントロジーシニアアドバイザー資格認定講座は、2018年5月25・26日(於東京)です。 

告知 2018年シンポジウム

2018年7月20日 産業ジェロントロジー協会シンポジウムを開催します

詳しくは以下をクリック
↓↓↓
産業ジェロントロジー協会シンポジウム

協会の理念・使命

産業ジェロントロジー教育を通じて
「シニア世代にふさわしい、楽しく健康な働き方」を創ります

行動指針1

「産業ジェロントロジー」の自発的な学習活動をします

行動指針2

「年齢による偏見・差別をしません(エイジズム・逆エイジズムの撲滅)

行動指針3

異なる世代の方とともに働くことを大切にします

「ジェロントロジー」と「産業ジェロントロジー」

ジェロントロジーは「老年学」と訳されています。加齢による人間の変化を、心理・教育・医学・経済・労働・ 栄養・工学など実に様々な分野から学際的に研究する学問です。産業ジェロントロジーとは、産業分野に 特化したものです。その成果は、働く場にて活かすことができます。若年層との違いを知ることは大切です。

産業ジェロントロジー協会の主な取り組み

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資格制度

アドバイザー、インストラクター資格
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会員制度

会員制度は、法人・個人の二種類  
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啓蒙活動

広報や書籍・コラム・研究論文など 
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イベント

シンポ ジウム・学習会など     
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ご挨拶

  • 代表理事:崎山みゆき
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40歳を過ぎたころから、こんなことを考え始めました。「健康で、いきいきとした人生を送りたい「もっと人に喜んでもらいたい「若い世代に、お金や精神的な負 担をかけてはいけない」どうすればよいのかを一生懸命考えた結果、出た答えが「シニア世代にふさわしい、健康な働き方を創ること」でした。シルバー人材センターの調査では、働いているシニア は心身ともに健康で、生きがいを持っているという結果が出ていま す。

重要なことは、誰もが出来て成果が出やすい科学的な手法を用いることです。そこで注目したのが大学院時代に学んだ老年学、「産業ジェロントロジー」でした。

超高齢社会に突入した日本において、労働力の確保と介護予防は緊急課題です。特に、企業が変わらなければいけません。

私たち日本人は世界に誇るべく勤勉で、人のために尽くすこと ができる国民です。「生涯現役時代」を仕事を通じて全うできる仕 組みを創り、皆様のお役にたてましたら、とても幸せなことです。

「産業ジェロントロジー」を全国に

2018年5月から「産業ジェロントロジーアドバイザー養成講座」のeラーニングを始動します。

きっかけは、東京の本部にかかってきた一本の電話です。
「次の講座は、いつですか?鹿児島の看護師なので、仕事を休むためには何か月も前から計画しないと…。九州では、やっていただけないのでしょうか。」
高齢社会の必須科目である、産業ジェロントロジーは、誰でも、いつでも、どこでも学ぶことができるようにしなくてはいけません。そこで考えたのが、eラーニングです。

資格制度は、今後、以下の三つに分かれます。

1 産業ジェロントロジーアドバイザー(eラーニング、職場づくり)
2 産業ジェロントロジーシニアアドバイザー(通学、人事・経営企画)
3 産業ジェロントロジーインストラクター(通学、1・2の育成、独立系講師)

各地に支部設立も計画しています。中部・九州が当協会の資格取得者を中心に、第一歩を踏み出しています。
皆さまの声を反映させながら、当協会も活動の幅が少しずつ広がってまいりました。
幾つになっても仕事を楽しむことができる、組織づくり・人づくりにチャレンジいたします。
御支援のほど、よろしくお願いいたします。

一般社団法人 日本産業ジェロントロジー協会

代表理事 崎山みゆき

お知らせ

日時対象場所テーマ講師

3/24
(土)
12:00-
16:30
インストラクター(株)自分楽
会議室
産業ジェロントロジー
説明のコツ・
インストラクション
テクニック
﨑山みゆき
・酒井衣子

4/10
(火)
18:30-
20:30
アドバイザー・
インストラクター
(株)自分楽
会議室
エイジズムの解決策/
雇用延長の現場で、
シニア世代の処遇は
どうなったのか/
参加者による情報交換会
﨑山みゆき500円

*別途、2ヶ月に1度、第2火曜日18:30-20:30に定例で勉強会・情報交換会などを開催予定です。詳細が決まり次第、上記に追加します。