「産業ジェロントロジー」を全国に

2018年5月から「産業ジェロントロジーアドバイザー養成講座」のeラーニングを始動します。

きっかけは、東京の本部にかかってきた一本の電話です。
「次の講座は、いつですか？鹿児島の看護師なので、仕事を休むためには何か月も前から計画しないと…。九州では、やっていただけないのでしょうか。」
高齢社会の必須科目である、産業ジェロントロジーは、誰でも、いつでも、どこでも学ぶことができるようにしなくてはいけません。そこで考えたのが、eラーニングです。

資格制度は、今後、以下の三つに分かれます。

1 産業ジェロントロジーアドバイザー(eラーニング、職場づくり)
2 産業ジェロントロジーシニアアドバイザー(通学、人事・経営企画)
3 産業ジェロントロジーインストラクター(通学、1・2の育成、独立系講師)

各地に支部設立も計画しています。中部・九州が当協会の資格取得者を中心に、第一歩を踏み出しています。
皆さまの声を反映させながら、当協会も活動の幅が少しずつ広がってまいりました。
幾つになっても仕事を楽しむことができる、組織づくり・人づくりにチャレンジいたします。
御支援のほど、よろしくお願いいたします。

告知 イベント、講座

産業ジェロントロジー協会で開催する講座はこちら
　第1回の産業ジェロントロジーシニアアドバイザー資格認定講座は、2018年５月25・26日(於東京)です。　

協会の理念・使命

産業ジェロントロジー教育を通じて
「シニア世代にふさわしい、楽しく健康な働き方」を創ります

「ジェロントロジー」と「産業ジェロントロジー」

ジェロントロジーは「老年学」と訳されています。加齢による人間の変化を、心理・教育・医学・経済・労働・ 栄養・工学など実に様々な分野から学際的に研究する学問です。産業ジェロントロジーとは、産業分野に 特化したものです。その成果は、働く場にて活かすことができます。若年層との違いを知ることは大切です。

産業ジェロントロジー協会の主な活動

ご挨拶

• 代表理事：崎山みゆき

40歳を過ぎたころから、こんなことを考え始めました。「健康で、いきいきとした人生を送りたい「もっと人に喜んでもらいたい「若い世代に、お金や精神的な負 担をかけてはいけない」どうすればよいのかを一生懸命考えた結果、出た答えが「シニア世代にふさわしい、健康な働き方を創ること」でした。シルバー人材センターの調査では、働いているシニア は心身ともに健康で、生きがいを持っているという結果が出ていま す。

重要なことは、誰もが出来て成果が出やすい科学的な手法を用いることです。そこで注目したのが大学院時代に学んだ老年学、「産業ジェロントロジー」でした。

超高齢社会に突入した日本において、労働力の確保と介護予防は緊急課題です。特に、企業が変わらなければいけません。

私たち日本人は世界に誇るべく勤勉で、人のために尽くすこと ができる国民です。「生涯現役時代」を仕事を通じて全うできる仕 組みを創り、皆様のお役にたてましたら、とても幸せなことです。

お知らせ

＊別途、２ヶ月に１度、第２火曜日18:30-20:30に定例で勉強会・情報交換会などを開催予定です。詳細が決まり次第、上記に追加します。